Trabajando dentro del contexto de los Legados de Al‑Anon, la Junta, el Comité Ejecutivo y el personal sénior de la Oficina de Servicio Mundial han desarrollado la Visión, la Misión y los Objetivos Estratégicos de AFG, Inc. La Visión, la Declaración de la Misión, y los Objetivos Estratégicos para asistir a la Oficina de Servicio Mundial en el trabajo que lleva a cabo en nombre de los Grupos de Familia Al‑Anon.
Como una organización sin fines de lucro, AFG, Inc. opera de acuerdo con sus Estatutos, los cuales representan el acuerdo legal de la Junta con nuestros miembros.
Cartas de la Presidenta de la Junta
El propósito de esta carta de la Presidenta de la Junta es compartir con ustedes algunos aspectos destacados de la Semana de la Junta de enero de 2026. También encontrarán actualizaciones de nuestra Coordinadora del Comité de Políticas, una actualización del Comité de Finanzas de nuestra Tesorera, y una actualización del Equipo de Liderazgo de la Conferencia (ELC).
Carta de la Presidenta de la Junta: Vista de sección
Estimados miembros de Al‑Anon y Alateen:
El propósito de esta Carta de la Presidenta de la Junta de Administradores (Custodios) es compartir los aspectos más destacados de la Semana de la Junta de enero de 2026. Al igual que en años anteriores, también encontrarán información actualizada de la Coordinadora del Comité de Políticas, una actualización del Comité de Finanzas de nuestro tesorero y una actualización del Equipo de Liderazgo de la Conferencia (ELC), que en conjunto proporcionan una visión más completa del trabajo que se está realizando en nombre de nuestra hermandad mundial.
Es un privilegio para mí dar la bienvenida a los nuevos Delegados del Panel 66 como miembros de la Conferencia de Servicio Mundial (CSM). En nombre de la Junta de Administradores, los miembros del Comité Ejecutivo y el personal de la Oficina de Servicio Mundial (OSM), les deseo lo mejor en el inicio de su servicio como Delegados. Espero verlos en Newport News, Virginia, para la 66.ª Conferencia de Servicio Mundial.
La Reunión de la Junta comenzó el 12 de enero de 2026. Los Custodios dedicaron cuatro días a entrevistar a los candidatos y a discernir qué candidatos a Custodios presentar a la Conferencia de Servicio Mundial para su aprobación. Nos reunimos de nuevo del 27 al 29 de enero de 2026 para completar el resto de la agenda de la Junta. Como ha sido nuestra práctica en los últimos años, la Reunión de la Junta de enero se realizó de forma virtual.
Aunque el servicio en la Junta requiere mucho tiempo y energía, estas reuniones siguen siendo experiencias profundamente espirituales y satisfactorias, incluyendo dos reuniones de Al‑Anon. Estoy continuamente agradecido de formar parte de una Junta que se presenta con voluntad, apertura y compromiso para servir a Al-Anon en su conjunto.
La Junta continuó con su práctica de realizar entrevistas a los Custodios de forma virtual. Tras una cuidadosa consideración, los siguientes candidatos serán presentados a la Conferencia de Servicio Mundial para su aprobación:
Custodios Regionales
- Robert «Bob» C., región Sudeste, primer período como Custodio, cumpliendo el período restante de dos años
- Miriam B., región Centro‑Norte, primer período como Custodio, cumpliendo el período restante de dos años
- Noah P., región Noreste, primer período como Custodio, cumpliendo el período restante de dos años
- D. DeLynn H., región Centro‑Sur, primer período de tres años
- Thomas «Tom» B., Región Sudoeste, primer período de tres años
Custodios sin Límite Geográfico
- Jayme C., segundo período de tres años
- Jeffrey «Jeff» F., primer período de tres años
- Clara C., primer período de tres años
Servidores de la Junta
- Katherine «Kathi» M., Presidenta de la Junta, tercer período de un año
- Debbie P., Copresidenta de la Junta, primer período de un año
- David B., tesorero, segundo período de un año
Comité Ejecutivo para la Administración de Bienes Raíces (CEABR)
- Brianna M., período de tres años
Tras la aprobación tradicional, la Junta de Administradores (Custodios) podrá elegir a los candidatos en su Reunión anual tras la CSM.
Se presentarán los siguientes currículos a todos los miembros de la Conferencia para su información:
Comité Ejecutivo
- Angela A., tercer período de un año
- Kari O., segundo período de un año
- Cindy B., primer período de un año
Presidenta del Comité Ejecutivo
- Kari O., primer período de un año
Presidenta del Comité Ejecutivo para la Administración de Bienes Raíces
- Lori H., segundo período de un año
La Junta de Administradores (Custodios) expresa su más sincero agradecimiento a todos los candidatos y nominados. Nuestra estructura de servicio depende de la dedicación y la capacidad de una generación siempre nueva de líderes, y estamos agradecidos a todos los que se han prestado a prestar servicio.
Durante la Reunión de enero, la Junta continuó con la revisión de los Estatutos de Al‑Anon Family Group Headquarters, Inc. (AFG, Inc.). Esta revisión minuciosa, frase por frase, tiene por objeto reforzar la comprensión común de los Custodios sobre las responsabilidades de gobernanza y recabar sugerencias para su consideración futura.
La Junta también llegó a un consenso para indicar al personal, en colaboración con voluntarios experimentados de la OSM, que evalúe y revise el currículum de los miembros del Comité sin Límite Geográfico de la OSM, prestando especial atención a las secciones de Requisitos y Criterios. El Comité Ejecutivo presentará una solicitud revisada y un calendario de nombramientos para que la Junta lo considere en la Reunión de julio de 2026.
La Junta aprobó el Presupuesto Operativo Preliminar para 2026, tal y como recomendó el Comité de Finanzas. Además, se aprobó una moción para:
- Publicar el Manual de Servicio de Al‑Anon y Alateen 2026‑2029 (SP‑24/27) en formato de libro electrónico, de acuerdo con la Estrategia global de libros electrónicos previamente aprobada.
La Junta también inició el debate sobre cuestiones relacionadas con los ingresos por inversiones, a raíz de una apelación de un miembro. Esta conversación continuará en una futura reunión de la Junta.
La Junta aprobó el panorama de proyectos de la OSM para 2026 como marco prioritario que guía la planificación, la asignación de recursos y la ejecución de la OSM. Las estrategias que se mantienen desde 2025 incluyen:
- Sistemas Básicos de la OSM: tanto los sistemas CRM/AMS como los de contabilidad.
- Planificación de Validación e Implementación Electrónica de Alateen
- Libros electrónicos a nivel mundial
- Manual de Servicio de Al‑Anon y Alateen 2026‑2029
- LAC a nivel mundial
- Actualización de Al‑Anon se enfrenta al Alcoholismo
- Congreso Internacional de Al‑Anon 2028 con la participación de AA
- Transmitir sus conocimientos
- Guías de marca para los fieles servidores de AFG, Inc.
- Rediseño del sitio web al‑anon.org
- Evento del 75.º aniversario y campaña de difusión pública
La Junta dedicó un tiempo a reconocer el enorme esfuerzo invertido en estas estrategias en 2025 y felicitó a todos los participantes por completar con éxito la Estrategia de mitigación de riesgos de la OSM, la campaña de difusión pública dirigida a profesionales y jóvenes, y la Convención Internacional de AA de 2025 con la participación de Al‑Anon.
Dada la capacidad de recursos y el importante esfuerzo necesario para completar las estrategias pendientes, solo se aprobó una nueva estrategia:
- Viabilidad de la implementación de SharePoint
Con la vista puesta en la conexión y la eficacia, la Junta llegó a un consenso para realizar actualizaciones incrementales en la agenda de Road Trip! You and Your Board Connect (¡Emprendamos el viaje! Usted y su Junta se conectan), centrándose en aumentar la interacción, el intercambio personal y la participación, al tiempo que se preserva la esencia de la experiencia. La Semana de la Junta de octubre de 2026 y el evento Road Trip! se realizarán en Chicago, Illinois, del 19 al 24 de octubre de 2026.
La Junta consideró detenidamente varias solicitudes de los miembros para introducir un componente híbrido en el evento Road Trip! En sus deliberaciones, la Junta se basó en las mejores prácticas de organizadores de eventos con experiencia, quienes informaron a los Custodios que crear una experiencia híbrida verdaderamente atractiva requeriría, en efecto, desarrollar dos programas casi independientes. Tal enfoque aumentaría significativamente la carga de trabajo y restaría valor al espíritu de conexión en persona que Road Trip! pretendía fomentar.
Aunque reafirmó su compromiso de mantener Road Trip! como un evento presencial, la Junta también se mostró abierta a explorar otras oportunidades virtuales para fortalecer la conexión con la hermandad de la estructura de la CSM en el futuro.
Gracias por su continuo servicio y apoyo a Al‑Anon, que incluye a Alateen. Que cada uno de nosotros siga recordando nuestro propósito 75 años después, mientras llevamos nuestro mensaje a los familiares y amigos de los alcohólicos, dondequiera que sea.
Con gratitud y en servicio,
Katherine «Kathi» M.
Presidenta de la Junta
Al-Anon Family Group Headquarters, Inc.